近年来，我院在抓文明单位创建过程中，坚持执法办案为第一要务理念，以推进契合时代特点的文化建设为着力点，做到“四个结合”，取得了明显的成效。日前，在2010年度长沙市精神文明建设先进单位评选活动中，我院连续2年荣获“浏阳市文明单位”后，再获“长沙市文明单位”称号。

一是结合文化建设抓文明创建。寓情于景、寓教于人，我院坚持以物质文化感染和精神文化引领为切入点，从精神、环境、实践等层面营造出健康向上的法院文化氛围。投资建设的审判办公大楼、法文化主题公园，将400多幅文明建设宣传标语和法文化格言警句装饰于文化墙、文化长廊、文化亭、文化石碑，以视觉形式对法院文化的“崇德、尊法、精业、勤政”四大主题作出了详尽的诠释；投资建设的篮网两用球场、羽毛球馆、乒乓球室、健身房、图书阅览室等文化休闲场所7处，每年开展知识讲座、演讲比赛、体育竞技、文艺表演类活动多次，使干警在融知识性、娱乐性、思想性为一体的文化氛围中陶冶情操，凝聚力量，提升品位。

二是结合队伍建设抓文明创建。我院以法官职业道德建设为主线，打牢文明创建思想基础。注重加强对干警思想道德建设长效机制的探索，实行以支部为单位的思想政治学习“一月一学”和以部门为单位的“一周一议”的学习制度，采取集中培训和自学相结合的方式，不断加强法官职业道德教育，使干警的执法理念从机械执法转变为服务大局的执法观；严格按照建设学习型党组织、学习型法院的要求，不断健全完善教育培训制度，通过鼓励学历提升、邀请专家到院授课、举办法官论坛、开展院校合作和与国外同行交流等形式，充实和更新干警的法律素养，增强干警对职业的责任感、尊荣感，使干警全身心投入法院工作。

三是结合执法办案抓文明创建。为充分展示文明执法的工作作风，我院将执法行为作为队伍建设的重要内容，以抓仪容仪表、交往礼节、文明用语来加强礼仪建设；以抓考勤纪律、保密纪律、形象纪律来加强纪律建设；以抓庭审语言、庭审纪律、庭审礼仪来加强技能建设。积极引入外部监督机制，先后聘请了10名法官形象监督员和10名执行监督员，对干警的司法行为、形象、业内外纪律作风以及司法活动的合法性进行监督；创新地在执行异议审查中引入人民陪审员参审制度和执行监督员参与终结本次执行程序研究制度，使干警的执法行为得到有效规范，提高执法公信力。

四是结合司法为民抓文明创建。在文明创建工作中，我院始终坚持以人为本，积极实践“为大局服务、为人民司法”工作主题，树立法院良好服务形象。以开展“人民法官为人民”主题实践活动为主线，加强司法审判的延伸功能和服务功能，推出了“法院开放日”、“巡回审判”、“巡回法律服务”“法院宣传月”“大走访”等活动，2010年，走访联户群众和联系企业1500余户，现场化解矛盾纠纷200余起。积极开展“法院开放日”活动，主动邀请人大代表、政协委员视察法院，积极组织群众代表参观法院，充分满足人民群众的知情权、参与权和监督权，使我院的形象得到有力的提升。