近年来，我院按照以党建带队建，以队建促审判的思路，紧紧围绕“三项工作重点”，把深入开展“创先争优”活动作为推动和提升队伍建设的核心措施来抓，强化“五个结合”，司法职能作用得到有效的发挥，队伍综合素质和凝聚力得到显著增强，服务大局能力、公正执法水平有了明显提升。2010年，先后荣膺“全省优秀法院”、“全国法院文化建设示范单位”、“全国优秀法院”，并连续多年实现了队伍“零违纪”目标。

一是结合执法办案抓创先争优。始终坚持执法办案为法院第一要务的司法理念，选准结合点，努力将执法办案作为“创先争优”活动的主战场，积极用审判成果来检验“创先争优”活动成效。2010年，审结刑事案件722件1064人，判处刑罚1051人；审结民商事案件4087件，其中调解撤诉结案2400件，调解撤诉率为58.7%；审结行政案件45件；受理民商事执行案件2070件，实际执结1507件，实际执结率为72.8%，执结标的1.43亿元；全年无不合格案件和违法违纪现象发生，整体司法质效位居省、市先进行列，为辖区经济社会持续稳定发展提供了坚强的司法保障和司法服务。

二是结合为民服务抓创先争优。将“创先争优”活动与“人民法官为人民”主题实践活动紧密结合，找准突破口，切实把“创先争优”活动过程变为落实为民措施、转变司法作风、提高司法水平的过程，将“创先争优”作为实现司法为民的有效载体。积极开展“三为”服务、“金融企业服务月” “迎节庆、保民生、促和谐”执行专项行动、“民商事审判百日竞赛”、巡回审判、巡回执行等为民活动，在服务基层、服务群众、司法为民上取得了良好效果。2010年，法官走访联户群众和联系企业1500余户，现场化解矛盾纠纷200余起；组织巡回法律服务5场次，接受群众咨询1000余人次，免费发放法律宣传资料和服务手册20000余份；开展巡回审判56场次。通过这些活动的开展，充分展现了人民法官“公正、廉洁、为民”的司法形象，在人民群众中树立了良好的司法公信。

三是结合党风廉政建设抓创先争优。将党风廉政建设作为推进司法公正的有力抓手，把“创先争优”活动与“讲党性、重品行、作表率、树形象”专项活动结合起来，健全有效的监督制约机制，做到权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里，形成了以廉洁促公开、以公开促公正的良好格局。先后完善了廉政谈话、廉政短信、书面警示、司法督查、法官及其近亲属回避、案件回访、违法违纪责任追究等制度，在内设机构和各人民法庭设立廉政监督员，形成了全覆盖的监督网络。同时，强化纪律作风的日常监督，建立健全司法作风督查、通报制度。2010年组织廉政教育谈话50余人次、编发廉政短信50条、回访案件当事人176人次、作出书面警示2份、开展司法作风督查12次、发布督查通报6期，有效预防了司法不公正、不文明、不廉洁现象发生。

四是结合学习型机关创建抓创先争优。在创先争优过程中，结合学习型法院、学习型党组织的创建，推出了鼓励法官再教育、邀请专家授课、开展院校合作和与国内外同行交流以及“一传一”的年轻干部导师培养模式等一系列教育培训和干部培养措施，确保队伍综合素质得到稳步提升。同时，为增强“创先争优”活动的实效性，我院结合岗位职能，开展了办案能手、优秀法官、精品案例等评优活动，激励全体干警在“创先争优”活动中始终保持开拓进取创新、争创一流业绩的精神状态，使“创先争优”活动成果聚焦在岗位建功上、落实到司法质效提升上。2010年，组织干警参加上级法院业务培训、市委组织部、政法委、党校等各种轮训、培训120余人次，组织全院干警集中学习4次，组织干警参加国际、国内法学研讨会3次，有3人次在国家级研讨会征文中获奖，为公正司法奠定了坚实的业务基础。

五是结合法院文化建设抓创先争优。在传承浏阳深厚文化底蕴和吸纳先进司法理念的基础上，把法院文化建设与法官追求公平正义的价值观紧密结合，以在法院队伍中形成共同的理想信念和职业精神为目标，积极培育干警的认同感、归属感和荣誉感。遵循“崇德、尊法、精业、勤政”的治院理念，将法院文化建设贯穿于审判执行工作之中，贯穿于“创先争优”的全过程，不断丰富和充实“创先争优”成果。目前，由精神文化引领，行为文化规范、物质文化展示的具有浏阳法院特色的文化体系已现雏形，全院上下团结奋进、求实创新、争先奉献的良好氛围日趋形成，队伍凝聚力明显增强，在创先争优中不断创造佳绩，有力地推动了法院各项工作的顺利开展。