近年来，为大力创建“学习型机关”，我院不断加强与省内外高等院校间的联系，每年定期接纳高校学生来我院实习，确保实习生教育管理工作稳定、规范、有序的开展的同时，不断提高机关自身建设水平。自2007年起至今，我院已接纳西南政法大学、中南大学、湘潭大学等高校实习生200余人，为实习生顺利完成实习任务、提高社会实践能力提供了良好平台，并被实习生高度评价为“大学生实习基地”。

　　一、注重科学管理，确保实习工作稳定有序。院党组高度重视，成立了专门的领导工作小组，明确政工部门为实习生工作职能管理部门, 负责统一接收实习生及有关事务的安排与协调；制定了专门的《实习生管理办法（试行）》，明确了实习工作的各项纪律要求和管理制度，加强对实习生的考勤、纪律、卫生、学用效果的监督考核；建立实习考察档案，对每一批来院实习的学生，院长都亲自过问，掌握实习动态，并在实习结束后为每位实习生出具德育报告, 引导实习生争做刻苦钻研、尊敬师长、遵纪守法的合格人才。此外我院还结合法院实际，主动与实习生所在学校共同研究实习方案，使实习教学工作开展得有条不紊。

　　二、注重灵活教育，确保实习过程学有所获。加强政治思想教育，积极组织实习生参加政治理论学习，观看警示教育片，参与院里组织的“红色之旅”主题教育等活动，并通过日常谈心谈话活动，及时了解实习生的思想动态，对存在的问题加以正确引导；加强业务知识培训，通过参加旁听、模拟法庭、案件讨论等多种形式，使实习生了解法院审理案件工作流程，提高实习生司法实践能力；加强工作指导，按照“一帮一 ”实习培养计划，为每个实习生确定一名实习指导老师，由指导老师根据每位实习生的实际情况，结合法院实际，分阶段制定教育计划，同时要求指导老师认真总结实习生的工作成效，坚持教学相长理念，创新了工作方法，为法院的各项建设注入了新的活力。

　　三、注重后勤保障，确保实习生活充实愉悦。为实习生提供良好的工作、学习和生活条件，包括可容纳50人的干净整洁的空调宿舍、可容纳140人同时就餐的餐厅、廉价可口的饮食、多媒体远程数字化教学、现代先进的办公条件，图书馆、羽毛球馆、篮球场、健身房等文体设施每天也定时向实习生开放。随时了解实习进度和生活情况，听取实习生对工作和生活的意见、建议，及时进行调整和改进，并根据学生的加班加点情况，适当发放生活补贴。同时，定期组织实习生参加各种文娱活动，如郊游、月末文娱晚会、篮球比赛等等，丰富了实习生的业余生活，极大地促进了实习生学习和工作的热情。