自参加人民培审员的培训，收到人民陪审员聘书以来，我一直在忐忑不安的等待中，等待我人生的又一个第一次。

　　“喂，您好，请问是刘老师吗？”“是，您哪位”，“我是法院民一庭的小李，11月19日上午8点半在第七审判庭，开庭审理一劳动合同纠纷案，请您参加陪审，请务必安排好工作及时出庭。”三天前的这个电话，让我一直处于亢奋状态中，等待已久的事情终于来了。2014年11月19日，我的五年期的人民陪审员工作正式起航了。

　　这天，我早早起床，穿上职业装，7:40即赶到法院，开庭前仔细阅读了案件卷宗，这是一个劳动合同纠纷案。原告，女性，贵州人，在工作中因意外被机器压断了右手食指第一关节，向被告索赔。

　　八点半，跟随身穿法袍的年轻女法官坐到了陪审员席。审判长宣布开庭后，一路流程，我的心逐渐沉淀下来，认真听取原告被告双方的陈述，证人的证词，律师的询问，特别是审判长的关键提问，在我的心里有了我自己的一个认识。本庭的焦点集中两点，第一，原告是否属于工厂的工人，第二，晚上工人上班是否属于上班时间。因为原告的受伤时间是凌晨四点半左右。

　　当审判长问陪审员有什么问题要问时，我向被告提出了两个问题：第一，被告方是否有管理人员当班，工人们的工作时间（两班倒，早上八点至晚上八点，晚上八点至第二天早上八点）是否知情。第二，原告是被被告方某一管理人员从汽车站用私家车接到工厂的，被告是否给其安排了宿舍。

　　两个半小时的庭审结束后，没有当庭宣判，我和审判长及另一人命陪审员交换了意见，我提出了我的看法：首先，原告到浏阳汽车站时，因不知工厂具体位置，电话联系邀其来浏工作的同乡接她，因同乡正在上班，就请了被告方某管理人员亲自去汽车站将其接回工厂，又给她安排了宿舍，应该是工厂工人；第二，被告方的管理采取的班组计件工资制，虽然被告说上班时间为八点到晚上十点，没有要求工人夜里上班，但因为采取的是计件工资制度，工人自愿两个班组采取了早八点至晚八点，晚八点至早八点的两班倒工作制，厂方在其过程中未加制止，实质上是承认了工作时间，在原告到厂工作的一个多月时间里，工厂有管理人员在岗，如果被告不承认原告的工人身份，即应及时制止其上班时间在工作岗位上，否则即为认可其工人身份。

　　此案的审理，给我这个初涉审案的陪审员很多的启示，首先全面地实质性的了解了审案的流程，第二对审判长工作上的严谨，贯彻公平公正原则，有了全新的认识，第三，作为人民陪审员，是法院与社会之间的桥梁和纽带，虽不着法袍，代表的却是千千万万的民众，理应在此过程中充分发挥来源于社会，熟悉基层，代表民众呼声的参与和监督作用。同时将其发生的案例带入社会中，宣传法律法规，帮助提高公民知法、懂法、守法意识，这才是一个真正履行职责的人民陪审员。