3月6日，浏阳法院召开2017年第一季度重点工作讲评会。全体院班子成员及各部门主要负责人参加了会议。据了解，这是该院自2016年底制定重点工作讲评实施办法以来的首次季度讲评会，也是该院为提高审判质效、促进队伍作风转变的举措之一。　

　　会上，首先该院党组成员、政工室主任李守荣就2016年司法绩效总体情况及2017年第一季度司法绩效基本情况进行了讲评；随后该院副院长肖永林就2016年案件质量存在的突出问题进行了讲评；接着由该院党组成员、市纪委派驻法院纪检组长陈向前就2017年第一季度的纪律作风问题进行了讲评，并对该院两名工作人员违反纪律作风问题进行了情况通报，相关庭室的负责人在会上对此作了表态性发言。

　　最后，该院党组书记、院长李波作了重要讲话。他认为，此次讲评会问题找得准，分析原因透彻，整改措施具体明确。他指出，之所以要常态化开展重点工作讲评会，旨在进一步夯实法院工作基础，力争做到案件不出错、队伍不出事、形象不受损。他强调，做好法院工作，必须牢固树立 “五个发展”理念，一要用创新的理念增强活力，二要用协调的理念补足短板，三要用绿色的理念引领发展，四要用开放的理念拓宽空间，五要用共享的理念惠及大众，使法院工作持续向前发展。

　　针对下一步工作，李波院长提出三点要求：一是要在保持优势中精准发力，力促司法绩效再提升。对外要继续保持浏阳法院良好的工作态势，在司法绩效多年位居长沙法院系统前列的基础上争取再创佳绩。对内此次司法绩效排名靠前的部门要在已有的优势上再提升，排名相对靠后的部门要认真对照考核指标查找原因，继续发力，争取赶超前列。二是在找准问题中积极整改，力促案件质量再加强。要把好案件质量这根法院工作的生命线，要牢固树立法律底线意识、案件程序意识、当事人责任意识，进一步提升案件质效。三是要在抓早抓小中强化责任，力促队伍建设不断向好。要加强纪律作风建设，落实好一岗双责，坚持严管厚爱，及时发现存在的问题，有的放矢地开展工作，进一步转变工作作风，树立良好形象。