5月16日，长沙中院党组成员、副院长黎军率湖南师范大学法学院教授、长沙中院原院长助理夏新华、研究室主任龙兴盛等一行5人到浏阳法院调研指导法院文化建设工作，并进行了座谈交流。

　　座谈会上，作为首批全国法院文化建设示范单位，该院始终把文化建设作为推动工作发展的重要抓手，通过建立健全精神文化引领、行为文化规范和物质文化展现等多层次立体化的文化建设格局，克服硬件设备落后、审判任务繁重等客观条件制约的困境，使文化建设成为了凝聚干警思想、提高干警素质、展现干警形象、扩大法院影响的有效途径和根本保证，法院文化氛围和文化活动得以日益彰显。

　　　浏阳法院党组书记、院长李波在会上表示，该院在2017年再次专门将“法院文化建设年”纳入浏阳法院发展战略之一，在全院开展“法院文化建设年”主题活动，按照队伍建设坚持“内外结合”、两庭建设坚持“软硬结合”、质效管理坚持“收放结合”、创新发展坚持“上下结合”的工作思路，朝着“定位更高、措施更实、效果更好”的工作目标，进一步提高法院文化活力，浓厚法院文化氛围，助推法院文化建设迈上新台阶。

　　　黎军副院长对浏阳法院近年来的文化建设工作给予了高度评价。黎军副院长指出，作为全国模范法院，浏阳法院在历任院长和院班子成员的共同努力下，文化建设具备了基础好、荣誉多、认识高的得天独厚优势。这届新的班子成员将2017年作为“法院文化建设年”，制定出了一系列工作举措和工作目标，将文化建设提升到了新的高度。

　　　黎军副院长强调，法院文化建设作为法院工作的精神动力和智力支持，对法院改革发展起着至关重要的作用。因此，浏阳法院要在之前的基础和荣誉上，进一步推进好、落实好文化建设工作。要进一步提升认识，不断更新对法院文化内涵的认识，认识好“需要一个什么样的法院文化”和“建设一个什么样的法院文化”之间的关系，积极引导法官形成正确文化导向；要进一步接地气，将文化建设与浏阳本土的法治文化底蕴紧密结合，要充分挖掘文化元素，把浏阳本土的地方特色文化展示出来；要进一步扩大参与面，通过文化建设的不同载体，充分调动法官参与文化建设的积极性，提高对文化建设的认同度，从而指引法官的行为和作风，加强法院队伍的凝聚力、战斗力、向心力，争取使长沙地区基层法院文化建设的浏阳模式成为全国示范样板。

　　　当天，黎军副院长一行实地参观了浏阳法院审判办公大楼文化建设项目的相关场所，并对园区法庭文化建设工作进行了实地考察。