为进一步提高新任中层干部的廉洁自律意识，强化法院队伍建设，9月18日下午，浏阳法院召集新任中层干部进行任前集中廉政谈话。院党组书记、院长李波，党组成员、市纪委派驻法院纪检组长陈向前出席会议，党组成员、政工室主任李守荣主持会议。

　　会上，院党组成员、纪检组长陈向前首先对新任职的干部提出了三点廉政要求：一是守好党的纪律底线。不发表不当言论，不参与不当政治活动，时刻与党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，对党忠诚。二是树立履职尽责的高线。要正确对待职权变化，尽快完成角色转变，团结同志、积极履职，低调做人、高调做事。三是要筑牢拒腐防变的防线。不能以权谋私，不能接受影响司法公正和执行公务的人情往来，不能违规从事营利活动，不能假公济私、铺张浪费。

　　院党组书记、院长李波对新任职的干部表示了祝贺，并要求做到“两个不要”：一是不要太高兴，也不要不高兴。要将此次提拔作为工作中一个新起点，理性、冷静对待。二是不要不看重，也不要太看重。在新的岗位上不能抱着“求稳不求进”的思想，满足于一般标准，满足于不出事。

　　李波指出，新任干部在任职前要做到“三个想一想”：一是要想一想组织为什么任用自己？要充分认识到提拔是组织肯定自己工作成绩的结果，以后应继续保持发扬。二是要想一想该如何回报组织的重用？要始终以感恩之心报答组织的培养，以进取之心忠实履职尽责，不折不扣落实好党组决定，积极推动浏阳法院创“三个一流”、“三个年”等活动的开展。三是要想一想自己下一步应该怎么做？“进者奋发有为”，新任干部应在作好表率，带好队伍，把守廉洁这三个方面做好做实做到位。

　　李波强调，新任干部在新的岗位更要做到“四个珍惜”：一是要珍惜现有岗位。立足本职工作，调整自身状态，下定决心，努力工作，以昂扬的斗志和百倍的干劲实现一个个目标。二是要珍惜荣誉。要接好历史的接力棒，按照“全国优秀法院”“全国模范法院”的标准继续推动法院各项工作的开展，使浏阳法院走向内涵式发展的道路。三是要珍惜内心渴求。既然选择了法院工作，那么就要尊重内心的选择，就要做好一名法官，更要通过自身力量推动中国的法治建设。四是要珍惜改革时代。不管是从讲政治的角度，还是从自身发展的角度，都应当发自内心地积极拥护、主动支持改革。

　　会上，参会的12名新任中层干部分别签订了《浏阳市党员领导干部廉洁从政承诺书》，并做了履职表态发言，表示一定不辜负组织的信任和厚望，在新的岗位上进一步加强学习、履职尽责，为继续推动法院工作迈上新台阶作出应有的贡献。